Ok

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.

13/10/2009

ORGANISATION ET PLANIFICATION



BTS ASSISTANT DE GESTION
1 ÈRE ANNÉE
NOUVEAU REFERENTIEL


PRÉPARATION À L’ÉPREUVE D’ÉTUDE DE CAS – E5
Organisation et gestion de la PME.

DURÉE 4 HEURES


Nous allons être confrontés à des situations professionnelles.
Il vous est soumis un problème professionnel que vous allez résoudre.

Par exemple, gagner du temps en gérant les emplois du temps et les agendas personnels. Distinguer ce qui est urgent de ce qui est important, le court terme du long terme.

Préparer les déplacements et assurer les suivis, en collectant les informations sur les moyens de transport sur les sites internet les plus appropriés.

Organiser les événements en préparant les dossiers d’inscription et de participation aux événements.Préparer un Power Point.

A partir du contexte, d’une mission, l’étudiant formule un diagnostic et envisage des solutions.


I-METHODOLOGIE :

Lire les questions de réflexion , stabiloter les mots clés et faire le plan de la réponse à la question.

Les annexes complètent la situation quand cela est nécessaire. Il faut trier et repérer celles qui sont intéressantes.

Rédiger les réponses et les justifications des réponses à partir des compétences et des outils acquis en cours et en entreprise et de vos lectures sur internet et dans la presse professionnelle.

Relire et soigner la présentation.

Attention à l’orthographe et au style. Rédiger des phrases courtes et simples.


II-Sources à consulter :


www.journaldunet.com/management
www.tourisme-responsable.org
www.cnil.fr

III-MODALITES CONTRÔLE

Une interrogation écrite par mois
Travaux rendus sur place
Exposés sur sujets
Rendre résumé d’un article sur le journal du net


Examens blancs

Présence, participation constructive

Attitude en cours ; portables éteints, lever la main avant de parler, donner son prénom

14:52 Publié dans BTS AG | Lien permanent | Commentaires (0)

Les commentaires sont fermés.